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Règles d’or
Les règles d’or pour un accompagnement en or
Ma posture
- Bienveillance
- Écoute
- Attention
- Non jugement
- Confiance
- Confidentialité
- Respect
Mes engagements auprès de vous
- Respecter le code de déontologie de mes pratiques professionnelles
- Expliquer le déroulement de l’accompagnement, les principes de fonctionnement des outils utilisés
- Déterminer avec vous un objectif réaliste et atteignable
- Accepter vos questions et remarques
- Mettre en œuvre mon savoir-faire pour vous accompagner
- Actualiser mes connaissances à l’aide de formations et de supervisions régulières
- Travailler en réseau avec d’autres professionnels
- Être ponctuelle lors de nos rendez-vous
- Vous prévenir en cas d’impossibilité d’honorer les rendez-vous ou en cas de retard
- Vous recommander un.e confrère/consœur si je n’ai pas les compétences requises pour vous accompagner
Vos engagements
- Venir aux séances de façon régulière
- Arriver à l’heure aux rendez-vous fixés
- Me prévenir en cas de retard
- Me prévenir dès que possible en cas d’annulation d’un rendez-vous
- Vous investir dans votre pratique, entre les séances et ateliers
- Vous acquitter de vos séances et/ou ateliers selon le tarif prévu
Au sujet des lapins
- Il peut arriver à tout le monde de ne pas pouvoir honorer un rendez-vous. Dans ce cas, il est important de me prévenir le plus tôt possible afin que je puisse proposer le créneau à quelqu’un d’autre.
- Il peut arriver à tout le monde d’oublier un rdv. A l’échelle d’une personne, ce n’est pas grave mais à l’échelle de plusieurs personnes, cela représente beaucoup.
- Votre accompagnement requiert de l’investissement, du travail en amont et en aval de nos séances.
En résumé, les lapins sont des petits animaux très mignons mais dans nos métiers, nous y sommes un peu allergiques…
Apports et limites de ma pratique
- Les outils que je vous propose peuvent vous apporter un état de mieux-être, une meilleure écoute, qualité d’attention et de connaissance de vous-même
- Vous apprendrez à mieux gérer vos émotions, vos états physiques et mentaux
- Néanmoins, ces outils ne peuvent pas vous garantir une métamorphose complète, facile et immédiate. Ce n’est pas une recette magique…
- Pour rappel, je suis soumise à l’obligation de moyens, pas de résultat
- Le résultat dépend en grande partie de votre motivation et de votre investissement personnel dans cet accompagnement (entre autres : pratique régulière des exercices, présence régulière aux séances et ateliers).
- Les pratiques qui vous sont proposées ne se substituent en aucun cas à un traitement médical sans l’avis de votre médecin référent.
Ateliers collectifs hebdomadaires et mensuels et cycles ‘fermés’
- En cas d’absence ou de souhait d’arrêter la pratique, je privilégie l’échange verbal afin de trouver un accord à l’amiable par rapport à nos engagements respectifs et parfois financiers.
- Lors de votre inscription, le règlement d’un acompte ou la totalité de l’atelier peut vous être demandé. Les remboursements seront possibles selon la nature et la date de votre demande.
- À moins de 5 jours avant la date de l’atelier, il ne sera pas possible de demander un remboursement, sauf cas de force majeur.
- Je vous demande de me faire part de vos interrogations en amont des ateliers et/ou stages et de me transmettre les informations nécessaires pour votre bonne pratique.
EOS Concept • Monde de l’entreprise
En 2019, j’ai rejoint la société EOS Concept, spécialisée dans la prévention, la santé et la qualité de vie au travail. Tout d’abord intervenante en sophrologie pour plusieurs entreprises, j’assure aujourd’hui la coordination des évènements EOS Concept sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.
Nos prestations visent la Prévention des risques (Troubles Musculo Squelettiques / Risques Psychosociaux) et l’optimisation de la Qualité de Vie au Travail, à travers 4 axes :
- Audit & Diagnostic préalable (Ergonomie, Ostéopathie, RPS)
- Ateliers de sensibilisation & performance collective (Nutrition, Sommeil etc.)
- Sessions Sport & Bien-être sur le lieu de travail
- Événementiel professionnel (organisation de séminaires, journée prévention, journées bien-être, comité de direction etc…)
Nous proposons un service complet pour l’amélioration de la santé et la qualité de vie au travail des collaborateurs et l’optimisation de la performance des équipes.
Nous contacter pour plus de renseignements : www.eosconcept.fr