Guts & Results
Une autre approche de l’accompagnement au service de la transformation permanente.
- Les modèles prescriptifs, souvent verticaux, ne sont plus adaptés à un monde du travail qui fait sa révolution.
- La proactivité est la clé. Face à un monde qui se réinvente continuellement, soyons ensemble avant-gardistes et dessinons les modèles de demain.
- Guts & Results vous propose un panel de pratiques issues de domaines multiples (sport, sciences sociales, industrie, performance et intelligence collective) pour répondre de façon adaptée à vos enjeux.
Missions
Vers de nouvelles stratégie de gestion des systèmes d’information.
- Challengez la relation de votre entreprise à ses outils digitaux.
- Responsabilisation collective autour des technologies de l’information, vers de nouveaux modèles de gouvernance distribuée des systèmes d’information
- Accompagnement vers un système d’information aligné sur la stratégie d’entreprise.
Compétences
Les moyens pour soutenir vos ambitions
- A l’écoute des organisations et de leur relation à l’IT
- Architecture d’entreprise : Approches collaboratives outillées (outil privilégié –> LeanIX)
- Méthodologie de la performance
- Leadership inspirant
- Coaching
- Humilité et remise en question
Convictions
« Le monde appartient à ceux qui ont la folie de croire qu’ils peuvent le changer. » – Auguste Rodin
- Il faut un système pour changer un autre système (principe systémique)
- Le résultat n’est qu’une conséquence
- Investir dans l’humain, le collectif, autonomiser
Engagements
Jusqu’au bout avec vous
- Implication sans faille
- Parler vrai et transparence
- Soutien
- Respect et écoute
- Adaptation des propositions à votre réalité
- Collaboration
Mon but : transformer les systèmes et les optimiser au service de la performance des organisations – que l’on parle de systèmes humains (au sens de la pensée systémique) comme des systèmes informatiques (stratégie IT).
Pour cela, je nourris et cultive une approche que je veux singulière, efficace et adaptée mais surtout empreinte de mes valeurs : humilité, respect, franchise et implication sans faille.
Coté expériences : Du développement à l’architecture d’entreprise en passant par l’agilité, le pilotage, la sécurité – 15 ans dans la branche ESN d’Orange.
Depuis 2021, j’ai pu développer une collaboration étroite avec l’éditeur LeanIX, un révélateur avec une vingtaine d’organisations accompagnées et de nombreuses rencontre.
A côté de cela, une vraie passion pour le sport, la performance collective et les préparations, entre pratique, veille et imprégnation au monde du haut niveau, les ponts sont nombreux vers les organisations du travail.
Récemment formé au coaching de la transformation des organisations, une approche, récente, à part, loin des classiques « conduite du changement » trop souvent (mal) vécues.
Et maintenant : De toutes ces rencontres et expériences, j’ai développé des convictions fortes et une vision concrète de ce que je pense pouvoir apporter à mes clients et du comment. C’est ce qui me permet de m’impliquer à 200% sur chacune de mes missions.
Vous souhaitez aborder de nouveaux challenges impactant l’ensemble de votre organisation ? ces challenges ont attraits aux technologies de l’information, au digital ? Vous êtes prêts à regarder les choses autrement ? alors parlons-en !